Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy “Lương y phải như từ mẫu”, bởi thế, Y đức được coi là phẩm chất tốt đẹp của những người làm công tác y tế, được biểu hiện ở tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy phục vụ và thương yêu chăm sóc cho người bệnh. Và lời dạy của Bác cùng Y đức với nghề đã trở thành kim chỉ nam trong hành trình gần 30 năm gắn bó với nghề Y của PGS.TS.Bác sỹ Cao cấp Nguyễn Công Hoàng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên, Đại biểu Quốc hội khóa XV. (PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng).
PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên, Đại biểu Quốc hội khóa XV
PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng cho biết: Tôi đến với ngành y không có bất kỳ lý do nào, chỉ đơn giản là chữ ‘duyên’ và thực sự nghề đã chọn tôi. Năm 1992, khi tôi đứng trước quyết định chọn nghề, chọn trường đại học, ngành y lúc đó là ngành còn nhiều khó khăn nhưng được Nhân dân rất trân trọng. Bởi nghề y là nghề cao quý nhất trong những nghề cao quý với hình ảnh người bác sĩ mặc áo blouse trắng chữa bệnh, cứu người. Từ đó, hình ảnh này đã in dấu trong tâm trí tôi từ khi còn nhỏ trong những lần đi khám bệnh
Đối với PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng, công việc của người thầy giáo tại trường Đại học Y - Dược Thái Nguyên và người thầy thuốc hàng ngày khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên (Bệnh viện) là hai công việc song song, không thể tách rời. Gần 30 năm gắn bó với nghề, PGS đã kinh qua nhiều vị trí công tác. Từ một người bác sỹ, người thầy đến việc đảm nhiệm vị trí Phó Trưởng khoa Tai Mũi Họng, Trưởng Khoa Tai Mũi Họng, Trưởng bộ môn Tai Mũi Họng, Phó Giám đốc Bệnh viện và hiện là Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên, Đại biểu Quốc hội tỉnh Thái Nguyên khóa XV và Phó Hiệu trưởng trường Đại học Y Dược. Đồng thời, PGS cũng là Phó Chủ tịch Hội Thầy thuốc trẻ Việt Nam, Chủ tịch Hội Thầy thuốc trẻ tỉnh Thái Nguyên. Nhìn lại những chặng đường ấy, có 3 dấu mốc quan trọng mà bản thân PGS thấy tự hào nhất trong sự nghiệp.
Dấu mốc đầu tiên là năm 2005, khi tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó trưởng khoa Tai Mũi Họng, Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên. Lúc đó, tôi cảm thấy việc bổ nhiệm đã khẳng định sự nỗ lực thành quả trong công việc của bản thân. Dấu mốc thứ 2 là khi tôi được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Giám đốc Bệnh viện Trung ương Thái Nguyên vào năm 2012 và vẫn kiêm nhiệm làm Trưởng khoa, Trưởng bộ môn Tai Mũi Họng. Đây là nấc thang quan trọng trong sự nghiệp, đan xen nhiệm vụ giữa công tác quản lý nhà nước, công tác chuyên môn và công tác giảng dạy, đào tạo. Do đó, việc việc sắp xếp công việc, thời gian để làm tốt cả 3 lĩnh vực không hề dễ dàng.
Dấu mốc thứ 3 là năm 2021, được sự tín nhiệm của đông đảo cử tri Thái Nguyên, PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng đã trúng cử Đại biểu Quốc hội khóa XV, nhiệm kỳ 2021 – 2026 thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Thái Nguyên. Với vai trò, trách nhiệm của người đại biểu dân cử, đại biểu Nguyễn Công Hoàng biết mình cần phải đại diện cho tiếng nói, nguyện vọng chính đáng của nhân dân và đông đảo cán bộ, nhân viên ngành y tế, đóng góp tích cực vào việc sửa đổi, bổ sung, dự thảo các văn bản luật vì sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Theo PGS, ở giai đoạn nào cũng đều có khó khăn, thử thách. Với cương vị vừa là thầy giáo vừa là thầy thuốc, PGS luôn tự nhủ bản thân phải trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao trình độ chuyên môn và đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Cùng với đó, ngoài việc học lý thuyết phải luôn chủ động tìm tòi và thực hành thường xuyên để nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm thực tế trong quá trình giảng dạy, điều trị và chăm sóc người bệnh.
Đối với công tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ quan trọng và cần thiết trong tất cả các ngành, lĩnh vực. Đối với ngành y tế, công tác đào tạo nhân lực lại càng quan trọng hơn. Theo đó, để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, cơ sở giáo dục đại học cần thực hiện tốt các giải pháp quan trọng. Thứ nhất, các trường cần tập trung đào tạo đội ngũ bác sĩ, đặc biệt cho các vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số; Quan tâm đến y tế cơ sở, chú trọng y tế chuyên sâu, xây dựng các Trung tâm y tế vùng, từ đó làm đòn bẩy trong việc đào tạo, nâng cao trình độ nguồn nhân lực. Thứ hai, chú trọng đào tạo lại, đào tạo liên tục công tác chuyển giao khoa học kỹ thuật, đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe ngày càng cao của nhân dân. Trên thực tế, nguồn nhân lực ở các trường đại học hiện nay là nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, các cơ sở đào tạo ngành y tế phải liên kết với các trung tâm, bệnh viện lớn để học viên, sinh viên có thể tiếp cận được kiến thức, kỹ năng thực tế. Do đó, việc kết hợp Viện - Trường là mô hình lý tưởng cần được nhân rộng.
PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng cũng nhấn mạnh: Với sự phát triển của khoa học, công nghệ, trí tuệ nhân tạo AI là một trong những ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong thời đại bùng nổ công nghệ thông tin và số hóa. Do đó, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI đối với ngành y trong tương lai là cần thiết và tất yếu, giúp giảm được sức lao động của con người. Tuy nhiên, công nghệ AI không thay thế được người bác sĩ bởi AI chỉ có vai trò giải quyết được loại bệnh chứ không giải quyết được người bệnh cụ thể. Ngành y là ngành đặc thù, do đó một sinh viên ngành y muốn trở thành một bác sĩ giỏi về chuyên môn và giàu y đức, việc học tập nâng cao trình độ, đan xen giữa lý thuyết và lâm sàng rất cần thiết. Cùng với đó, các em cần đặc biệt quan tâm đến y đức, nhất là trong giai đoạn cơ chế thị trường hiện nay.
Gần 30 năm cống hiến trong ngành y tế và giáo dục, PGS.TS.BSCC Nguyễn Công Hoàng vinh dự được phong danh hiệu Thầy thuốc ưu tú, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cùng nhiều khen thưởng cấp Bộ, Tỉnh và cơ sở./.
